Biznes wolny od stresu

Często środowisko pracy jest głównym czynnikiem stresu. To powoduje problemy ze zdrowiem pracowników, co generuje dodatkowe koszty dla pracodawcy. Czy jest na to lekarstwo? Profilaktyka przynosi efekty. Pracownik, który potrafi zarządzać swoim stresem to pracownik, który ma lepsze samopoczucie, większą pewność siebie, lepiej radzi sobie z emocjami i dodatkowymi bodźcami. Jego relacje w pracy są dobre, koncentracja i efektywność na wyższym poziomie. Wprowadzenie działań mających za cel redukcję stresu wśród pracowników przynosi dwa pozytywne skutki. Poprawia się zdrowie pracowników, a pracodawca na tym bezpośrednio zyskuje. Brzmi to okrutnie i marketingowo ? Tak. Niestety taka jest prawda.

Zapraszam wszystkich pracodawców, aby dbali o swoich pracowników poprzez:

konsultacje indywidualne,
warsztaty z zarządzania stresem,
warsztaty uważności i koncentracji,
programy Biznes wolny od stresu,

treningi uważności,
treningi zarządzania stresem,

treningi relaksacji.